Description du métier
L’aide en soins et accompagnement participe à l’organisation d’activités quotidiennes permettant d’assurer le bien-être physique, psychique et social de personnes de tous âges. Sous la responsabilité du personnel soignant et socio-éducatif, il-elle effectue des soins de base (hygiène, alimentation) et des tâches d’entretien, tout en développant et favorisant les relations humaines.
Pour aller plus loin
Formation
La formation ASA allie pratique et théorie.
La rentrée scolaire est fixée en août, d’après le calendrier officiel neuchâtelois.
La formation ASA consiste en un apprentissage de deux ans dans une institution du domaine de la santé ou du social.
La formation en école se déroule à raison d’un jour de cours professionnels par semaine durant 2 ans.
Les cours interentreprises sont organisés par l’OrTra Neuchâtel santé-social.
La rentrée scolaire est fixée en août, d’après le calendrier officiel neuchâtelois.
Législation et plan de formation
Former en entreprise
Evaluer en entreprise
ASA-09-Règles-contrôles-de-compétences-Version-1.11
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-6.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-6.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-6.1-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-5.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-5.4-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-5.1-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-5.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-4.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-4.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-3.4-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-4.1-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-3.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-3.1-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-3.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.7-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.8-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.6-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.5-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.4-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-2.1-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.6-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.7-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.4-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.5-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.3-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.2-Version-1.0
ASA-08-Formulaire-Contrôle-de-compétences-CO-1.1-Version-1.0
Conditions d'admission
Pour débuter la formation ASA, vous devez être en possession d’un contrat d’apprentissage, dûment signé avec une institution du domaine de la santé ou du social.
Cours interentreprises
24 jours de CIE sont dispensés pendant les deux ans de formations.
16 jours la première année.
8 jours la deuxième année.
Les CIE sont obligatoires et se déroulent à l’OrTra Neuchâtel santé-social.
Répartition des CIE
Les cours interentreprises (CIE) c'est quoi ?
C’est le lieu de rencontre entre :
- des futurs professionnels et des professionnels confirmés
- des connaissances théoriques et des pratiques professionnelles
Les CIE peuvent prendre différentes formes :
- échanges et réflexions sur les pratiques, tout en faisant le lien avec la théorie
- mises en situation
- pratique de gestes professionnels
Ils sont obligatoires et essentiels à la bonne réussite de votre formation. Les thématiques abordées sont définies par le plan de formation et font partie intégrante de vos examens de fin de formation.
Comment s'y préparer ?
- Prendre connaissance du thème de votre CIE
- Identifier et réfléchir à des situations/questionnements à partager durant le cours
- Apporter de quoi prendre des notes. Des supports écrits ne vous seront pas forcément distribués
- Prévoir une tenue adaptée en fonction du cours (pour simuler des situations professionnelles)
- Contrôler le matériel spécifique à prendre sur votre planning
Une journée de CIE = une journée de travail
Les CIE sont considérés comme des journées de travail, en conséquence:
- une posture professionnelle est attendue
- les retards et absences doivent être annoncés et sont notifiés à votre employeur
- la tenue vestimentaire doit être adaptée en fonction des cours
Procédure de qualification
PQual 2024-2025
la procédure de qualification AFP-ASA est prescrite par l’OrTra nationale Savoirsocial, l’OrTra nationale odasanté et le SEFRI, disponible sur
ou sur
TPI Travail Pratique Individuel
- Titre
- Table des matières
- Description du déroulement
- Explications
- Formulaire d’inscription
- Catalogue des compétences TPI à examiner
- Planification du travail – tâches à accomplir
- Procès-verbal de la visite de terrain de l’expert-e
- Procès-verbal et évaluation de l’entretien professionnel
- Compétences opérationnelles 1.1_FR 1.2_FR 1.3_FR 1.4_FR 1.5_FR 1.6_FR 2.1_FR 2.2_FR 2.3_FR 2.4_FR 2.5_FR 2.7_FR 3.1_FR 3.2_FR 3.3_FR 3.4_FR 5.1_FR 5.3_FR 5.4_FR Document auxiliaire_Liste des compétences transversales HK_transverses
- Calcul des notes
- Table de conversion des points en note
- Calcul points compétences opérationnelles Formulaire pour les notes de la PQ CSFO
Coordonnées de la cheffe-experte
OrTra Neuchâtel santé-social
Draizes 5,
2000 Neuchâtel
Ana Lucio
Cheffe-experte ASA Neuchâtel
ana.lucio@ne.ch
032 732 91 51