Promouvoir, développer et organiser ce qui a trait à la formation aux niveaux secondaire II (p.ex. attestation, CFC, ou maturité professionnelle) et tertiaire (p. ex. niveau du diplôme ES), notamment les cours interentreprises obligatoires pour les apprenti(e)s qui suivent leur formation conformément à l’Ordonnance de formation professionnelle initiale de leur métier ; ainsi qu’à la formation continue dans ces métiers.
Promouvoir la qualité et l’évolution de la formation.
Veiller à l’adéquation de la formation professionnelle en tenant compte des besoins des différents partenaires .
Représenter les intérêts des associations patronales, d’employé(e)s et professionnelles, ainsi que des responsables de la formation en entreprise s’agissant de toute formation en rapport avec les domaines de la santé et du social.
Faire valoir et représenter le point de vue des associations patronales, d’employé(e)s et professionnelles ainsi que des responsables de la formation en entreprise auprès des autorités, des milieux politiques, des organisations économiques et sociales ainsi que de l’opinion publique.