23 décembre 2013 / Sandrine Ambigapathy / Dernière mise à jour le 15 novembre 2023 à 16 h 18 min.

pour les CFC DEBUTES DES AOÛT 2017:

-> Une nouvelle ordonnance de formation est édictée. L’intégralité des renseignements est disponible sur www.odasante.ch

-> Un nouveau manuel de formation a été publié par OdaSanté et doit être commandé sur www.careum-verlag.ch -> online shop. De nouvelles prescriptions s’appliquent, détaillées dans des demi-journées de formation auxquelles ont été invités les formateurs en entreprise. Le script de cette demi-journée est ici: Présentation2finalemars2017

-> La formation ASSC devient une formation soumise à des règles particulières quant à la sécurité au travail: Une annexe sur le sujet est publiée ici: Annexe 2_ASSC_nouveau_février_2017

-> Un examen médical est obligatoire pour toutes les personnes mineures à la date du début de formation. Le rapport que d oit remplir le médecin est ici: Attestation_médical_dual

-> La plan de formation est disponible ici : Plan de formation ASSC

DOSSIER DE FORMATION ASSC

La législation demande que chaque personne en formation ASSC constitue un dossier de formation, utilisable lors des examens pratiques (cf. flyer: FLYER ASSC . L’OrTra Neuchâtel propose un modèle des documents constituant ce dossier, librement téléchargeables ci-dessous dans un format pratique. Tous les documents estampillés « OrTra Neuchâtel » ont été pensés et vérifiés pour aider lors des examens finaux. Ils ont été conçus en partenariat avec 13 entreprises formatrices du canton, pour correspondre aussi bien que possible à la réalité du terrain professionnel neuchâtelois.

-> JOURNAUX D’APPRENTISSAGE L’apprenti répercute son expérience dans un journal d’apprentissage, rempli en règle générale 1 fois par mois, mais au minimum 7 fois dans l’année. Deux canevas entièrement nouveaux, conçus par les entreprises neuchâteloises pour aider à préparer les examens de fin d’apprentissage, vous sont proposés ici:: journaldapprentissageNE2vcompileemisenpage journaldapprentissageNE1misenpage Ces deux versions sont des propositions élaborées sur mesure par un groupe de travail issu des entreprises neuchâteloises. Si vous le préférez, vous pouvez utiliser la version proposée par OdaSanté: Journal_apprentissage_F_2017

-> ENTRETIENS STRUCTURES Le formateur et l’apprenti doivent mener 10 entretiens structurés par année, à travailler avec le formulaire « entretien structuré« , disponible ici: Entretiens_structures_F_2017

-> RAPPORT SEMESTRIEL DE FORMATION Chaque semestre, le formateur établit un rapport semestriel résumant la situation et les prestations de l’apprenti. Ce rapport reste dans le dossier de formation et est disponible ici: Rapport de formation_F_2017

-> EVALUATION D’UNE COMPETENCE EN PARTICULIER, CHAQUE SEMESTRE A la fin du semestre, le formateur en entreprise décide d’une compétence à évaluer, et demande à l’apprenti de préparer une tâche. La liste indiquant « ce qui peut être évalué à quel semestre » est disponible ici:

Registre_I_Guide_controle_de_competences_pratique

Le jour de l’évaluation, le formateur évalue a) comment l’apprenti prépare et se désengage de cette tâche, et b) il évalue les attitudes et aptitudes déployées par l’apprenti pendant la tâche. Les documents permettant de reporter l’évaluation sont ici:Controle de competence_2017_pages 1-4 c) Après la tâche, le formateur fait rédiger et évalue une brève réflexion écrite en lien avec l’exécution réelle de la tâche, selon le canevas suivant: Controle de competence_2017_pages 6-7 a), b), et c) donnent une note de semestre, qui doit être communiquée par l’entreprise formatrice à l’office des apprentissages.

-> COMMENT TRANSMETTRE LA NOTE SEMESTRIELLE? La note semestrielle doit être décidée puis transmise au Service des Formations Post-Obligatoires, pour ofap.apprentissage@ne.ch. Elle se transmet au plus tard le 1er février et le 15 août au moyen d’un mail mentionnant le nom et prénom de l’apprenti, la classe et le lieu d’apprentissage. Il faut conserver une copie informatique de votre envoi.

check-list des actes techniques

Une check-list des actes techniques pour l’ASSC dès 2017 est disponible ici, mise à jour en mars 2023: 230328_check-list AMT 2017

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Procédure de qualification ASSC

Les documents de la procédure de qualification ASSC 2024 sont disponibles à cet endroit:
Document 2024 (cliquer ensuite sur « connexion anonyme » / « Log in as a guest »)

D’autres documents sont disponibles sur le site d’OdAsanté à l’adresse suivante: www.odasante.ch

Expert-e aux examens

Si vous êtes intéressé-e à intégrer le collège d’expert-e-s, merci de transmettre votre dossier de candidature complet par mail ou par courrier à l’adresse suivante:

Jeremy De Luigi
Chef-expert ASSC NE
OrTra Neuchâtel santé-social
Puits-Godet 8a
2000 Neuchâtel
Ou par mail à l’adresse: jeremy.deluigi@ne.ch

Votre dossier de candidature doit contenir au minimum les éléments suivants:

Lettre de motivation
Curriculum vitae
Copies du CFC, diplômes, certificats de travail, etc..

Actuellement, le collège d’experts est au complet.

Le descriptif de fonction d’expert ASSC, validé par la commission d’examens de fin d’apprentissage ASSC est disponible ici: Description de fonction expert ASSC

VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPERIENCE ASSC – PARTENARIAT AVEC LES ENTREPRISES

Suite à la réforme de l’ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale d’assistant-e en soins et santé communautaire CFC et aux directives du service des formations postobligatoires et de l’orientation (SFPO) de l’État de Neuchâtel, il est désormais possible de former un-e candidat-e VAE ASSC aux actes médico-techniques sur le lieu de travail. Le document initiant le processus peut être téléchargé ici: Partenariat de formation_2021_03_30

CONSULTATION DES ARCHIVES D’EXAMEN

La conservation des archives d’examen et le droit à les consulter sont régis par un règlement de l’OrTra disponible ici: conservationarchivesexamens